Χρυσή διάκριση έλαβε η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.) στην τελετή απονομής των BITE AWARDS, που πραγματοποιήθηκε το βράδυ της Τρίτης 28 Μαΐου στο Μουσείο Οίνου, στη διάρκεια της οποίας επιβραβεύτηκαν η τεχνολογική καινοτομία και οι βέλτιστες πρακτικές ελληνικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών.
Η κριτική επιτροπή απένειμε “Gold” βραβείο για τον Ατομικό Ηλεκτρονικό Φάκελο Υγείας (ΑΗΦΥ) που υλοποιήθηκε από την Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε. σε συνεργασία με την ένωση εταιρειών «Όμιλος ΟΤΕ-ΒΥΤΕ Α.Β.Ε.Ε. και το συνεργάτη της DATAMED Α.Ε.», στην κατηγορία «Έργα και Πρωτοβουλίες Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στο Δημόσιο Τομέα». Eπιπλέον, το έργο προκρίθηκε στην πρώτη φάση αξιολόγησης προκειμένου μαζί με άλλες δύο υποψηφιότητες να εκπροσωπήσουν τη χώρα μας στον παγκόσμιο διαγωνισμό WITSA Global ICT Excellence Awards 2019.
O Ατομικός Ηλεκτρονικός Φάκελος αποτελεί το κεντρικό σύστημα αναφοράς στη μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) προσφέροντας διαχρονική παρακολούθηση της πορείας υγείας του ασθενή, ποιοτική παροχή υπηρεσιών υγείας στον πολίτη, εξατομικευμένη ιατρική. Πρόκειται για ένα έργο που ανοίγει νέες προοπτικές στη διαχείριση των μεγαδεδομένων ηλεκτρονικής υγείας συμβάλλοντας στη βέλτιστη διαχείριση της υγείας του πολίτη, στην κατανομή των πόρων του συστήματος υγείας προς όφελος των ασθενών (κόστος/όφελος) και την αποτελεσματικότερη διαχείριση των διαθέσιμων πόρων.
Με αφορμή τη βράβευση, ο Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος κ. Αναστάσιος Τάγαρης δήλωσε: «Είναι τιμή για ένα δημόσιο φορέα να βραβεύεται για μία τέτοιου είδους εφαρμογή η οποία υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την ένωση εταιρειών “Ομιλος ΟΤΕ-ΒΥΤΕ Α.Β.Ε.Ε. και το συνεργάτη της DATAMED A.E”. Ο Ιατρικός Φάκελος είναι μία εφαρμογή που γίνεται πράξη από ένα δημόσιο φορέα. Βρίσκεται ακόμα στην αρχή του και πραγματικά έχει πάρα πολλά να δώσει και να εξυπηρετήσει καθέναν από εμάς, αλλά και τους επαγγελματίες υγείας ώστε να προχωρήσουμε την ηλεκτρονική διακυβέρνηση στο χώρο της υγείας».
